人员归位 思想就位 工作到位

——ag贵宾会峰峰集团积极开展节后收心工作

为迅速调整干部职工精神状态，促进节后各项工作顺利开展，农历大年初三起，ag贵宾会峰峰集团积极组织开展节后收心工作，全面分析安全生产经营形势，以更加饱满的精神状态投入到企业攻坚目标上，切实做到人员归位、思想就位、工作到位，奋力夺取首季“开门红”。

迅速收心 人员归位

该集团通过班前会、职工会等形式收心拢神，加油鼓劲，迅速完成从“年味”到“岗位”的状态换挡，引导干部职工专心致志抓工作，一心一意搞生产，确保实现安全生产。

辛安矿认真落实《关于防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬措施》要求，进一步加强各岗位人员安全生产责任制的学习，加大现场抽查提问力度，确保全员收心，及时恢复在岗状态。牛儿庄采矿公司开展安全大排查大治理，强化领导跟值班管理和员工出勤管理，保证人员精神饱满、生产平稳顺畅。马头洗选厂扎实开展安全生产“开工第一课”，全面检查职工上岗前的身体状况及心理状态，落实好血压监测、酒精测试、体温检测等，确保干部职工全身心推进大精煤战略。

走访谈心 思想就位

正月初三开始，该集团各单位组织各级党群工作者进区队、到班组，持续开展“新征程、新作为、新局面、新形象”形势任务教育，教育引导广大职工树立大局意识、责任意识、担当意识和争先意识，以良好的工作作风抓安全、保目标。

羊东矿开设“节后我们该怎么做”“安全话羊矿”专栏，通过访谈各级管理人员、一线职工，讲形势、明目标、话安全、谈措施，营造浓厚氛围。大社矿利用班前会、职工会等形式开展安全形势任务宣教，通过观看安全生产教育视频，重申各岗位责任制、作业流程标准、风险防范和应急处置措施，再紧安全弦，再上安全阀。天择公司组织开展“出实招、比实干、用实劲、下实功、创实绩”思想教育，严格加强重点部位和重点人员管控，使一线职工迅速收心归位，助推了重点生产项目提效提速。后勤实业分公司充分发挥“经理联络员”作用，通过走访谈心等方式，做好职工心理疏导，消除“节日综合症”，切实稳定职工思想，激发职工干劲。

锚定目标 工作到位

该集团锚定2024年任务目标，树牢“有效益是总要求、不能亏是硬道理、保安全是真本事”的理念，进一步明确责任、明晰举措，严细管理、真抓实干，确保各项工作安排落地见效。

九龙矿扎实做好瓦斯管理、顶板支护、机电运输等专业的风险管控工作，对可能出现的瓦斯、有害气体、顶板、皮带、运输等问题，提前关注，超前防范，保证安全生产。孙庄采矿公司开展拉网式专项检查，突出抓好采掘生产工作面过断层、老空、过采空区的隐患排查，防范化解各类事故风险隐患，全面消除隐蔽致灾因素和零敲碎打事故。新屯矿精心谋划，出台保勤激励政策，坚持正规生产作业循环，在安全的前提下全力以赴抓好电煤生产，保障春节期间煤炭供应。邯郸洗选厂严守生产主链不断线、信息流通不断线、安全巡查不断线“三个不断线”，保障安全生产。峰煤焦化公司聚焦重点任务，以“工作项目化、项目清单化、清单责任化”的方式，对标目标、细化措施，确保各项工作有力有序、精准高效推进。          

（ag贵宾会峰峰集团宣传部  付倩）