ag贵宾会峰峰集团激发班组力量决胜全年目标

在决战决胜全年任务目标的关键阶段，ag贵宾会峰峰集团坚持抓牢班组建设，始终将班组视为落实安全生产经营各项中心工作决策部署的“最后一公里”，采取有效措施，进一步激发一线班组力量，聚力决胜全年目标。

该集团积极推动宣教进班组，组织宣讲力量，到区科、进班组，以社论文章《紧起来 忙起来 严起来——冲刺到年终 建功新峰峰》《树牢“紧严细实全”大安全观——牢牢守住安全发展红线底线》为主要内容，向干部职工宣贯企业当前的形势任务、目标要求，进一步统一思想、提振士气、坚定信心、激发干劲。新屯矿采煤区第一时间利用早安会、班前会等形式开展专题学习，引导干部职工坚定“站好最后一班岗”的信心和决心，切实将思想和行动统一到完成全年任务目标上来。针对-600下山煤柱工作面顶板压力大、巷道变形等问题，该区每班安排专人在两巷进行刷帮、卧底，推采期间采取超前移架、及时护帮等措施，减少煤壁空帮时间，防止片帮事故发生。

该集团重视发挥典型引领作用，大力宣传优秀一线班组、班组长和员工敬业奉献、创新工作的典型事迹，广泛开展班组长活动日活动，大力表彰优秀班组、班组长，营造了以榜样为镜、向先进看齐的浓厚氛围。九龙矿运输区运输二班在班长张超的带领下，截至目前，拉矸石及设备物料等共计约15500罐，回空罐及物料共计15600罐，井下翻煤3200罐，并创新解决了运输工作中的诸多难题，保证了生产供料供罐，提高了运输效率。太行矿业公司安监科井下检查班班长李欣平，长年坚持每月累计学习安全条例、规章制度等160小时以上，在日常工作中，坚持原则，严格按规章制度办事，正确处理好情、理、制度的关系，用心护航矿井安全生产。

该集团持续加强班组能力建设，根据各项中心工作需要，扎实开展各类培训活动，促进一线职工的岗位素养、技能水平不断提升。羊东矿充分发挥基层区队“前沿阵地”作用，在加强矿井专项培训的同时，积极推进区队自主学习，切实提升职工操作技能。综掘二区在8476工作面掘进期间，以班组为单位，轮流学习实践，围绕日常工作中掘支、机电设备维修等工种开展系统性的培训和实践，进一步提高了职工技能水平。马选厂、邯选厂积极组织参加洗煤主体专业培训班，提升选煤专业人员对洗煤技术的认知和掌握。峰煤焦化公司在甲醇车间实行甲醇启用循环机程序化作业流程，组织专业技术人员，通过强化作业现场标准化作业、规范岗位操作人员行为规范和各工序及班组生产流程，科学组织作业，优化工艺流程，合理安排作业工序，从作业准备、作业检查到填写记录、作业结束等环节制定了11项操作规范，规范了职工的操作行为，促进了作业现场安全生产管理水平不断提升。

（峰峰集团新闻中心   连洁雨）