ag贵宾会峰峰集团：全心全意服务职工  凝聚强大攻坚合力

党的二十大报告提出，增进民生福祉，提高人民生活品质。必须坚持在发展中保障和改善民生，鼓励共同奋斗创造美好生活，不断实现人民对美好生活的向往。

一直以来，ag贵宾会峰峰集团始终坚持服务职工不止步，切实把实事办好、把好事办实，让服务职工更有力度、更有温度，不断提升职工的幸福感和归属感，为企业高质量发展凝聚攻坚克难的强大合力。

坚持以职工为中心

“感谢公司为我们搭建了这个电动车车棚，以后再也不用担心车子遭雨淋了，特别是新车棚还安装了充电桩，想得太周到了，真是解决了困扰我们的大难题。”近日，孙庄采矿公司几名骑电动车上下班的职工把车子停放到新电动车棚后满意地说道。

该公司针对厂区内停放电动车、自行车车棚面积有限，没有集中充电装置，职工停放电动车经常遭受日晒雨淋这一难题，精心谋划，充分利用厂区门口一片空地建造电动车棚。经过两个多月的紧张施工，一座宽敞、整洁、美观的电动车棚竣工，可集中存放600余辆电动车，里面安装的智能充电桩还可方便职工随时充电，24小时有人看管，不仅方便了职工停车，规范了停车秩序，而且减少了安全隐患。车棚启用以来，得到广大职工的一致好评。

今年以来，该集团各单位紧密围绕“快、严、实、好、新、暖”的服务职工要求，大力开展“我为职工办实事”活动，用心用情为职工群众办实事、解实忧，用真诚周到的服务提升职工幸福指数。

——羊东矿坚持以职工为中心的工作导向不动摇，创建了“帮扶、解惑、服务、高效”一站式帮办服务职工新平台，大力实施党员干部“好事实事承诺”，组织党员干部每月深入到车间、班组、宿舍，开展“一对一、面对面、心贴心”谈心交流活动，第一时间掌握职工的操心事、烦心事、揪心事，进行分析，超前研判职工思想状态，及时制定解决方案。

——万年矿坚持从细节入手，扎实开展“节点+订单式”暖心工程，通过“一问、二调、三落实”，心贴心征求意见、实打实解决问题。目前共更换宿舍卫生间水门8个、宿舍楼道灯泡5个，为职工营造了舒适的工作生活环境。同时，在得知有部分职工患有皮肤湿疹时，及时送上复方酮康唑软膏，让职工切实体会到企业大家庭的温暖；

——九龙矿以“听民意、听困难、听需求”为目标，开设了“馨心驿站”，建立了职工心里诉求记录本，党员每周根据记录本内容帮职工解决难题，目前，已帮助职工解决难题15件；

——牛儿庄采矿公司努力将职工关心关注的小事办实，组织开展了“四谈、五访、六帮”活动，先后共走访职工116人次，解决实际困难23件，切实把服务职工落到实处。

升级“两堂一舍”服务暖人心

近日，辛安矿职工们纷纷对改造后的澡堂赞不绝口。原来，该矿为了进一步满足职工们的生活需求，针对“职工澡堂红外线感应器功率较小，职工洗澡人数较多，电磁阀打开较困难，造成洗浴水流较小”这一问题，进行整修和设备更换，赢得了职工的一致好评。

“我们将原有的红外线感应器功率由3瓦调高至7瓦，使电磁阀快速打开，水流迅速加大，” 该矿后勤负责人介绍道。同时，他们还更换了高效大功率红外线感应器40个，极大满足了职工们的需求。

该集团从关心职工生活的细微之处入手，狠抓“两堂一舍”建设，通过改设施、重服务、强管理，努力将“两堂一舍”各项工作做实、做精、做细，保证职工洗好澡、吃好饭、睡好觉，以良好的精神风貌投入到各项工作中，为决战决胜四季度贡献力量。

——梧桐庄矿牢固树立“发展依靠职工，发展为了职工，发展成果由职工共享”的理念，着力建设星级公寓，每日安排专人对宿舍地面、水房、卫生间等区域进行清理，并定期为职工清洗床单、被罩等，确保职工住得安心、舒心。同时在1至5号职工公寓和女工公寓安排专人24小时值守，以便及时满足职工住宿所需；

——山西大远煤业公司坚持“民生无小事，真心实意善待职工”原则，对职工宿舍楼进行维修改造，在墙壁粉刷的基础上，更换了门窗、配置了包厢床和写字桌，重新布置了供电线路，并对供暖系统和洗手间进行整改。后勤环保部按照“无宿舍职工、住宿条件差的职工优先入住”的原则，采取个人申请、部门审核的方法，对宿舍进行了公平公正的分配，近日，14名职工喜迁新居，搬入了新房；

——马头洗选厂对职工宿舍进行了整体改造，将水房改为洗漱、厨房双功能区域，设计建设公共洗衣房，既能洗衣又方便晾晒衣物，同时，在洗衣房安装了热水器，确保职工们住得舒心又安心。同时，在澡堂配备了饮水机，安排专人负责环境卫生和整体消毒工作，大力营造干净、安全、舒适的洗浴环境，并针对洗浴用水能耗高的实际，对干燥车间的余热通过处理形成冷凝水，接入澡堂热水箱，冷凝水温度达到60度以上，满足职工洗浴用水要求。

（峰峰集团新闻中心    冯冉博）