ag贵宾会峰峰集团：做好每件小事 汇聚更多力量

职工利益无小事。企业的高质量发展依靠职工，发展成果更应惠及广大职工。一直以来，ag贵宾会峰峰集团坚持“金杯银杯比不上群众的口碑”，着力将一切工作的出发点和落脚点放到职工群众满意上，将职工群众满意作为干好工作的重要标准，切实将“善待职工”做实做细做到位，坚持在发展中善待职工，进一步保障和改善民生，从点滴做起、从小事入手，切实提升职工的幸福感和获得感，为企业发展汇聚了力量。

职工身边的“帮大姐”

“听说了吗，咱矿上刚成立了五支帮大姐服务队！”“是么，咱只听说话帮大哥，还头一次听说帮大姐呢！走，一块儿去瞧瞧！”

原来，为了进一步提高服务企业、关爱职工的水平和质量，4月15日，大社矿组织全矿60名“矿嫂”组成了五支“帮大姐”服务队，并举办了启动仪式，拉开了“帮大姐”暖心行动的序幕。

“很荣幸能够成为帮厨服务队长，也很高兴和所有姐妹一起，为矿工兄弟做一些力所能及的工作，我愿把更多的美味佳肴中带给咱们的矿工兄弟，让我们一起加油！”在启动仪式上，该矿“帮厨服务队长”栗苹带头进行了表态发言。

针对当前疫情严重反弹，防控形势陡然严峻的情况，大社矿专门成立安全宣讲服务队、帮厨服务队、爱心服务队、慰问服务队等五支“帮大姐”服务队，并以“八入八帮”为活动载体，用亲情凝聚奋进力量，用服务赢得职工满意，用奉献彰显自身价值。

为了给疫情期间不能回家的职工创造清新的房间环境，“帮大姐”家政服务队按照“七步”服务法，即：一扫、二拖、三擦、四整、五洗、六清、七看，活动当天通风预约家政服务队深入职工宿舍进行了义务劳动，清理宿舍卫生、整理床铺被褥、清洗枕套床单、喷洒楼道消毒，彻底清洁卫生死角，切断病毒传播的根源，确保职工住的安心、舒心，更好的全身心投入工作。爱心服务队专门设立24小时不打烊服务热线，真正把职工提出的“问题”变成“点子”、“牢骚”变成“感动”、“困难”变成“办法”，做到了随时解答、随时办理，对职工诉求做好解决、解释和帮办。针对二采区职工提出如何合理清洗工作服问题给予了及时解答，职工满意而归。

天山南麓的“保健站”

“现在再也不用跑几十公里路去县城了，有个头疼脑热的，咱自己的保健站就能拿药治病了……”该集团拜城县峰峰煤焦化有限公司所辖煤矿的职工们看到刚刚投入使用的保健站，兴奋极了。

近日，拜城县峰峰煤焦化有限公司东兴泰煤矿保健站经过粉饰一新，成功改造升级并投入使用。这是该公司为职工群众办理的又一件实事好事。

该公司所属煤矿均在天山南簏，人烟稀少，远离县城。职工有个头疼脑热的，都需要坐车跑到四五十公里外的拜城县医院就医，看病非常不方便。

为解决公司煤矿职工看病难的问题，该公司经过调研，发现东兴泰矿所处位置在所辖四座煤矿中地理位置较为居中，能有效覆盖所属的弘扬矿、察尔齐矿、宏鑫矿的职工看病拿药，当即决定投入资金对原东兴泰矿保健站进行升级改造，并按照标准化配备各种规章制度、交接班记录和各种药品台账、各种标识牌、医疗器械和各种常用药品和外伤急救药品等，彻底解决了公司各矿职工看病难的问题。

与此同时，保健站医务人员还会定期对职工进行健康体检。他们带上血压仪、血糖仪等医疗器械为职工进行免费体检，在体检中发现的问题，医务人员对其及时提醒并告知做好防护措施，确保职工身心健康，快乐工作。

吃上了鼓劲儿又暖心的“光荣餐”

为了让先进职工进一步感受到来自企业党政的关怀关爱，有效激发广大职工的劳动热情，峰峰集团多家厂矿纷纷开展了请先进典型吃“光荣餐”活动，为实现时间任务“双过半”凝聚了坚实力量。

当先进光荣，在辛安矿职工中已成为共识。

为功勋区科、工人先锋号班组、竞赛标兵、明星员工拍摄“光荣相”、登“光荣榜”、享受“光荣餐”……在辛安矿，他们使在“先锋杯·五星”劳动竞赛中涌现出的先进集体和优秀个人尽显荣光。

“今天组织大家共同享受光荣餐，是对大家的辛勤付出的肯定。在座的都是辛安矿各单位的佼佼者、贡献者，感谢大家夜以继日艰苦奋斗，为顺利完成首季开门红做出了突出贡献！”在职工餐厅，矿党政为享用“光荣餐”的职工们加油鼓劲，鼓励他们在今后的工作中继续发扬成绩、保持干劲，在注重安全和质量的前提下，继续发挥优势，再创新佳绩，为实现时间任务双过半目标交出一份合格的辛安答卷！

为了进一步创造比学赶超的干事氛围，使全矿学习先进、尊重先进、崇尚先进成为一种常态，为完成全矿各项任务目标贡献新的力量。

“现在疫情防控不能回家，但是任务完成的好，升井就能吃上‘光荣餐’，我们干活也更有动力了！”万年矿二采区采煤一班代理班长张修红乐呵呵地说道，并与刚升井的职工们团团围坐在一起，享受这无上荣耀的“光荣餐”。

进入四月份，万年矿二采区在工作面初采期间克服了诸多困难，采取多刀循环的方式，连续多日超计划完成产量任务。尤其是4月10日，采煤一班超额完成日生产任务，实现安全生产。为此，矿工会在职工食堂为采煤一班30名职工专门订制丰盛的“光荣餐”，鼓励大家再接再厉，再创佳绩。

不仅如此，煤炭运销分公司也对销售运量创水平的基层各单位进行庆功慰问，及时深入一线班组、岗位慰问班组职工，发放洗漱用品、方便食品等慰问品64份，对劳动竞赛中取得名次的班组及个人发放奖品，鼓舞职工担当实干、勇于争先。今年以来，共开展红背包慰问活动22次，发放奖品156份，激励广大职工为实现双过半再立新功。

（ag贵宾会峰峰集团新闻中心   胡晓丽）