冀中股份筑牢安全底线奋楫征战四季度

四季度以来，冀中股份持续发力安全管理工作，完善治理体系，丰富管控手段，推动安全工作再上新台阶，确保全年各项任务目标圆满完成。

该公司坚持“严”字当头，切实履行好安全隐患排查主体责任，竭力提高隐患排查治理的主动性和预防性，及时消除安全隐患，确保安全高效生产。进一步明确岗位安全责任，做到关键作业有联防、关键岗位有监控、关键时间有人盯、关键地点有防范，确保职工上标准岗、干标准活，狠抓现场交接班制度落实，要求各岗位职工在接班上岗前，必须详细询问上班遗留的安全隐患、对现场进行安全确认，并及时处理发现的安全隐患。各基层单位将工作重心前移，认真填写交接班记录，将发现的问题及时汇报反馈给值班人员，值班人员及时协调解决，切实做到小隐患立即处理、大隐患不过班、较大隐患不过天，隐患整改率达到百分百。

该公司强化生产组织正规循环，通过应用新技术、新装备，进一步提升单进水平，在加快生产衔接准备的同时，促进减人提效。东庞矿在21218工作面首次应用移动式单臂吊，实现高效精准对接溜槽。不但省去了用绞车调整滑道、滑板的时间，也省去了搭设起吊锚杆的费用，节约了人力，而且功效大幅提升，由单班对准10套提升为22套，有效保证职工安全。邢台矿根据矿井生产需求，不断提高矿井数字化、信息化水平。目前，矿井6部主运皮带机、6部给煤机、主井泵房、西井泵房现已全面实现地面集中控制，9部辅运皮带，9个放煤点实现了就地远控和在线监控，运输、通风、排水等多个子系统也已全面实现地面集中监控。

该公司始终把安全培训摆到重要位置，进一步加强员工安全素质培训提升，以深入宣贯落实“新安全法”为契机，强化依法治安，扎实推进高危行业安全技能提升行动，不断提高人员业务素质、技术水平和管理能力。葛泉矿将安全思想教育作为提高职工安全行为意识的关键，利用部门例会、班前会、班组学习活动时间，检修期间组织开展集中安全培训，进一步增强干部职工的责任意识，全力做好四季度安全生产工作。冀中新材将常用安全知识梳理形成多个题库，依托“党建云”学习平台，推送给全公司干部职工进行“线上”学习，并按照学习积分进行奖罚，以学习积分的刚性考核、刚性落实，保证学习成效，不断提升全员学习热情。

（冀中股份宣传部   张帆）