ag贵宾会张矿集团打好安全“组合拳”护航首季开门红

一季度以来，张矿集团坚守安全底线，全面筑牢安全生产基础，通过开展职工安全教育、健全安全制度建设，加强隐患排查，强化业务保安等多项措施，着力提升企业安全管理水平，为奋力实现首季开门红提供了安全保障。今年1至2月保持了企业安全平稳态势。

该集团注重企业安全文化对职工思想意识的渗透，着力加强干部职工的安全思想教育，积极开展安全知识学习和警示教育活动，通过安全知识学习和安全警示教育，不断提醒职工提高安全意识，按章操作。2月中旬以来，官板乌素煤矿积极组织开展全员新版《规程》培训宣贯活动，对对作业现场，设计、规程和相关安全技术措施等方面进行全面梳理及时整改完善，并通过典型案例说法形式，强化全员对修订《规程》必要性认识，提高学以致用能力，积极参与到企业“学规程、抓整改、促落实、保安全”活动中。

该集团强化安全管理制度建设，规范安全生产管理体系检查考核，加快创建安全生产标准化企业，先后出台了《安全生产标准化管理体系检查考核办法》《托管煤矿安全管理办法》《安全风险抵押考核奖惩管理办法》《对外施工安全管理规定》等一系列规章制度，以制度建设为引领,创新管理模式,落实常态工作机制,全面提高企业安全生产管理水平。一煤机公司用好《安全工资及安全风险抵押考核办法》，重新划分安全责任区，将各分厂5S管理列入安全生产标准化考核范围，一周一检查，一月一通报，鼓励员工“安全隐患手机拍”反三违，人人监督习惯性违章行为，让安全隐患无处遁形，让“三违”人员随时曝光，以最严的管理、最严的措施，确保安全不出问题。

该集团强化隐患排查，结合2022年安全专项整治提升年要求，在全集团范围内对隐患排查和攻坚整治阶段开展回头看活动，精准实施安全大排查，切实做到纵向到底、横向到边。同时建立分级包保制度，集团对各单位分片包保，重点检查体系制度建设、上级政策落实、重大隐患排查；各单位对区队车间制定包保制度，由主要负责人组织，每月至少开展一次安全排查活动，重点检查日常安全管理工作。春节前后，该集团领导带队组织专业职能部门，先后两次开展了安全生产专项检查，分专业、分业务，对各个环节进行认真排查，坚决做到安全无盲区、排查无死角。

该集团全面强化业务保安，提高安全风险防范能力。煤炭销售分公司储装部与安保部、调度中心协调联动，相互配合，严格落实每周一的安全大联查和不定期安全检查制度，针对一季度政治敏感期的特殊情况，严格落实春节、冬奥会、全国“两会”期间的安全保障措施，加强了对铁路专用线、供暖锅炉、配电线路、车辆运输、储煤库防尘防爆等重点岗位的检查频次和力度，对发现的安全隐患现场制定整改措施，明确整改责任，确保隐患整改不过夜，及时消除了安全隐患，夯实了安全基础。

（张矿集团党委宣传部    黄发忠）