巧变“责任清单”为“幸福账单”

——峰峰集团万年矿倾情服务职工工作纪实

今年以来，峰峰集团万年矿以“提高职工幸福指数”为目标，从职工最关心的问题抓起，把“责任清单””变成“幸福账单”，使服务职工更有深度、更有温度、更有质感。

“幸福家居”让职工幸福感“更上层楼”

为了提升职工的幸福感，该矿聚焦“民生小事”，在职工澡堂增设擦鞋机、吹风机，井下安装洁面池、热水器，对“两堂一舍”修缮翻新、改造升级，逐步满足职工对“美好生活”的向往。

该矿由于建矿时间长，部分职工宿舍楼年久失修，普遍存在漏水、潮湿、有异味、内部设施简陋等问题。针对以上情况，该矿通过实施“幸福家居”工程，将“职工宿舍改造提升”列入年度计划，对全矿职工住宿情况进行全面摸排，逐步对老旧职工宿舍进行统一修缮改造，全力打造“公寓式标准化”宿舍。

今年以来，该矿已累计对150余间老旧宿舍进行了升级改造，从内部环境美化，到楼顶防水处理和卫生间、水房改造，再到空调、暖气、衣柜等设施全部一应俱全，赢得了职工的广泛赞誉。

“暖手礼”量出服务职工“爱心温度”

随着寒冬的临近，该矿深入开展“温暖过冬”活动，通过征求全矿职工意见建议，在常规性冬季普惠礼物的基础上，为全矿职工增发一副暖心手套。

冬季昼短夜长，骑车上下班的职工增加了意外风险。为解决这一难题，该矿通过利用微信公众号等载体，通过职工上下班期间进行交通安全提醒、武保科组织开展交通安全大宣讲、在微信群及时播送天气预报、增加职工临时休息室等手段确保职工出行安全。同时，通过对各基层单位的骑车职工进行摸底排查，为居住距离较远的骑车职工发放了荧光背心527件，将企业的的关心和关爱送到了职工手上。

该矿通过办好一件件小事，干好一件件实事，解决好职工的操心事、揪心事、烦心事，让企业更和谐稳定，让职工更满意。

“防疫情”撑起职工健康“坚实屏障”

为了加强常态化疫情防控，该矿及时组织医院党员服务小分队开展疫情防控知识巡回宣讲，利用“医疗健康区科行”活动，介绍省内疫情防控形势，推广戴口罩、七步洗手法、疫苗接种、定期消杀等阻断病毒传播的有效方法，引导职工培养良好卫生习惯，提升疫情防控意识。

该矿利用广播早、中、晚时段播报疫情防控工作要求，并在腾飞广场举办疫情防控黑板报展，让广大干部职工第一时间了解新冠肺炎相关知识和防护措施，增强战胜新冠肺炎的信心和决心。

该矿严格落实“出入证”查验、佩戴口罩、体温检测制度，加大对办公楼、“两堂一舍”无死角、无盲区、全覆盖消毒消杀力度，撑起健康“保护伞”，为做好疫情防控、决战决胜四季度提供有力保障。

（峰峰集团万年矿   杨浩飞、崔丰亮）