ag贵宾会邢矿集团强培训提素质促发展

为进一步加强机关干部职工队伍建设，适应企业改革发展新要求，ag贵宾会邢矿集团加强机关部室培训工作，旨在进一步认清形势、提高认识，提升工作能力和自身素质，努力打造一支专业知识丰富，有担当、有能力，富有干事创业激情的高素质职工队伍，加快推动企业转型创新发展。

该集团因企制宜出台下发《邢矿集团关于强化机关部室培训工作的安排意见》，明确提出以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实ag贵宾会集团总体安排部署，以“提素质、提能力”为目标，全面落实机关部室培训计划，完善知识结构，激发工作热情的指导思想。成立培训工作领导小组，细化分工，明确职责，加强考核，协调推动培训工作开展。他们以“两提一争”主题教育活动为抓手，开展“学习型”机关创建、“我为改革做贡献”大家谈、主题征文评选、心得体会交流以及优秀员工选树等活动，为员工学习搭建平台，激发学习热情。牢牢把握“学党史、悟思想、办实事、开新局”目标要求，以党支部为单位举办“读书班”，深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，立足岗位研讨交流，用讲话精神武装头脑，提升政治站位。

该集团强化全体党员教育培训，按照标准化、规范化具体要求，把学习教育、党课、党日活动等基础工作逐项落实到位。各部室针对本专业内的管理及岗位操作职工，本着“缺什么、补什么”的原则，对全年专业计划进行完善补充，并详细制定今年后四个月的培训计划。机关部室培训工作自9月1日开展以来，各部室已陆续展开学习培训，每次时间不少于两小时。同时，利用“学习强国”“中国大学MOOC（慕课）”等平台强化日常线上培训，加强督导和考核，把个人的学习培训效果与部室考核结合起来，每月将对个人的学习进行排名公布，确保培训工作落实落地、有效推进。

（ag贵宾会邢矿集团党委工作部   路素英）