ag贵宾会邢矿集团工程公司荣获“河北省青年安全生产示范岗”称号

日前，在共青团河北省委、河北省应急管理厅关于开展2020年度河北省青年安全生产示范岗创建活动中，ag贵宾会邢矿集团工程公司金牛阳光苑项目部被评为“河北省青年安全生产示范岗”。

金牛阳光苑项目部现有职工27人，35周岁以下青年17人，青年占比达到65%。自创建青年安全生产示范岗以来，该项目部始终坚持“安全生产、青年当先”的原则，将青年安全生产示范岗创建与青年安全生产工作相结合，以创建活动推动安全生产工作，不断提升项目部安全管理水平。他们制定了安全生产“432现场管理法”，即施工前做好四个确认，员工状态确认、劳动工具确认、使用设备确认、现场环境确认；工作中坚持三级排查，职工自己排查，班组长定时排查，青安岗员走动排查；开展“青春奉献企业、安全发展我先行”和青年大学习两项活动，把蕴涵在青年中的巨大热情和创造力转化为实现项目部安全生产目标的实际行动。自创建活动以来，该项目部共开展青安岗检查27次，查处各类隐患问题185条，并全部落实整改。

金牛阳光苑项目部创新管理方式，利用班前会、新媒体等开展安全“红线”意识教育，每周组织一次相关安全制度文件学习活动，每月开展一次事故案例警示教育，增强青工安全意识。他们还突出青安岗作用，持续加强“三重三特”管理，针对周六日、节假日、特殊时间段重点工程施工进行全程跟踪，加大隐患排查力度。他们还将青工技能提升作为创建工作的重要内容，与工程公司“新英启航”导师制人才培养工程相结合，扎实开展“高师带高徒”活动，将技术骨干与青工结成一对一的师徒关系，坚持树立样板、协同作业、直观督导、深化提升“四步走”程序，确保学员学有所成。定期组织青年开展“我向企业献计献策”活动，先后提出合理化建议13条，其中，有7条建议被企业采纳。同时，不断深化青工创新创效活动，重点组织开展了技术创新、科技攻关等活动，完成创新项目8项，综合创效10万余元，为企业创新创效、增收节支做出了贡献。

今年以来，ag贵宾会邢矿集团工程公司团委以争创青年安全生产示范岗为契机，不断增强青年安全意识，通过组织开展形式多样的活动，加大青年员工安全宣教力度，使其深刻理解认识落实安全生产工作是企业转型发展的必要措施。他们通过开展安全技术知识培训、岗位练兵、知识竞赛等，夯实安全生产理论知识基础；通过能手课堂、技术讲堂、网络课堂等形式，加大青年技术交流，提升服务技能；通过大力发挥“青安岗”作用，在青年员工中营造安全生产浓厚氛围，激励青年员工学先进、做典型，充分调动青年员工参与企业安全生产的积极性。

（ag贵宾会邢矿集团工程公司  苏子越、顾景龙）