ag贵宾会邯矿集团赤峪煤矿：创新驱动加快智能矿山建设步伐

科技创新引领矿井高质量发展。近年来，邯矿集团赤峪煤矿以敢为人先的气魄，舍我其谁的担当，瞄准科技领先目标，坚持创新驱动，累计获邯矿集团、ag贵宾会及省煤炭工业协会科技进步奖科技进步奖36项，获国家实用新型专利1项，为智能矿山建设奠定了基础。

技术创新激活发展原动力

2021年，该矿先后组织技术人员到江苏、贵州等地参观学习，走出去对标对表，开阔眼界，增长见识，切实理清自身发展短板和问题，实现思想“破冰”。该矿结合实际，修订了《赤峪煤矿抽采精细化管理办法》《赤峪煤矿顶板安全管理制度》等，成功应用沿空切顶技术，实施N1204工作面沿空留巷；改进运用全锚索顶板支护，优化支护参数，减少巷道维修；引进主井自动控制装置，运行“煤矿安全双重预防机制管理信息系统”，实现通风系统、抽采系统、运输系统视频集中监控，研究考察应用“地面瓦斯抽采技术”；全面加快矿井现代化建设进程。

瓦斯治理是邯矿集团赤峪煤矿安全生产建设的重中之重。该矿全面深化定向钻机研究与应用，从钻孔控制距离对比、抽采效果对比、钻孔层位分析、回采工作面瓦斯参数多方面试验，用数据说话，提高了工作面采空区和上隅角抽采效果，不仅节约生产成本2667万元，而且优化半封闭插管抽采上隅角瓦斯工艺，建立三维通风智能测控系统，促进工作面匀速推进，确保稳产高产，为加快矿井达产提供安全保障。

自主创新聚集发展新动能

大胆推进自主创新，重点培育有基础、有潜力、有前景的智能创新领域，“PLC”皮带自动化集控装置，办公设备二维码管理，桥式液压抓斗器、吸能器式钢丝绳挡车栏、SVG动态无功补偿装置等28项革新项目的推广实施，见证“赤峪科技创新深度与广度”。

该矿牢固树立“人人都是创新主体、处处都有创新课题”的理念，重点聚焦一线劳动模范、技能人才的“蓝领创新”，先后创建了徐宏平、赵晓璞、苑建国等5个职工创新工作室，确立涉及机电运输、一通三防、信息化建设三大领域13个创新项目，为企业创效1000余万元。立井提升罐笼气压自动罐帘、气动钢丝绳挡车栏、气动联锁风门3个优秀创新项目在吕梁市职工“五小六化”创新竞赛成果展中展出。为激发广大职工创新活力，推行了“学习提升—创新实践—评价激励”的闭环运行模式，扎实开展“比传承效果、比立项攻关、比创新成果，提高创新工作室规范化水平”为主要内容“三比一提高”活动，大力培养苦干、实干、精干的创新团队，培养理论强、业务精、敢创新、能干事的新时代工匠人才，7名创新工作室成员走上技术员、副区长管理岗位。

数字创新按下发展快进键

随着5G时代，人工智能蓬勃兴起，赤峪煤矿加快智能矿山建设，推行了矿井安全生产GIS一张图，采用二维GIS技术，联动融合有线调度通信系统、应急广播系统、人员定位、视频监控系统、调度监控、提升和所有远程控制等子系统，通过表格、图形、视频等多种数据形式，展示煤矿生产调度、安全监测、生产运行监控等信息，全面反映矿井生产、安全、经营状况，实现“地域、行业、业务”全覆盖，真正贯彻落实安全生产运营情况“看得见、管得了、控得住”的管理理念。目前，供电系统、通风系统、采矿设计、地质测量等系统已经正常运行，进一步优化了工作流程、促进了职能变革、提高了工作效率。

建设“智能矿山”是赤峪煤矿的目标任务。该矿结合实际，修订了《赤峪煤矿智能化建设实施规划》，规划了7项智能化建设任务，推进“三区联动”瓦斯治理技术，划定瓦斯治理“生产区、准备区、规划区”；实施采煤工艺自动化改造，新增乳化液泵站自动集成净水配液系统，安装高低压反冲洗过滤器，完成工作面液压系统升级，完成智能化回采面设计；升级矿用万兆工业环网；全力运行欧冶采购平台、NC智能称重系统、运销管理系统，加速钉钉云上党建信息化建设，把科技创新具体到矿井安全生产经营管理的方方面面，聚合力共绘“智能矿山新蓝图”。

惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。山西金地赤峪煤矿高扬科技创新风帆，以构建“智能矿山”为引领，咬紧目标任务，推进高质量发展，坚定舞活山西矿区崛起“龙头”。

（邯矿集团赤峪煤矿    柳艳）