稿件来源：河北新闻网

ag贵宾会邢矿集团工程公司以“五入”为抓手，夯实党员教育成效

ag贵宾会邢矿集团工程公司党委着力解决教育形式吸引力不强、党员主动参与度不高等方面的共性问题，在坚持“三会一课”等基本制度的基础上，积极探索出融合多种媒介、多种载体的党员教育新途径，以“五入”为抓手，使党员教育变单一为丰富、变被动为主动，取得了实实在在的效果。

注重“入眼”。从让党员经常见、随时学的角度出发，创新搭建学习平台，确保党员学习处处有课堂。让党员学习“在指尖”，建立微信公众号，各党支部均建立党建微信群，定期上传学习资料，实现了党员“手指上的学习”。让日常学习“抬头见”，党员办公电脑上使用党建主题桌面壁纸，十九大精神、习总书记系列讲话实现“开机必见、常在眼前”。

注重“入耳”。不断推广学习强国APP，定期进行排名公开，激励党员形成学习习惯，并以朗读播放的形式让党员干部能够随时听到党的方针政策。开展讲述经典党史故事，带动广大党员重温红色文化的历史情感，以史鉴今。开展专题讲座，邀请集团公司领导讲党课，进一步加深党员对党史、党的基本理论和政策方针的理解。

注重“入口”。在“三会一课”中打破会议固定主持人唱独角戏的模式，鼓励全体党员讨论交流，让党员干部提前学习要讨论的内容，每个党员结合自己的学习经历、工作经历，谈谈自己的感想、感悟，在提高党员党建修养的同时锻炼了党员的表达总结能力，增强每名党员的主角意识，促使其主动提前学习“三会一课”学习内容和形式，提高了党员的参与度和获得感。

注重“入脑”。该公司党委定期梳理完善党的基本理论知识、党章党规党纪要点等党员学习内容，不定期开展阶段性测评、抽查以及知识答题等活动，以外在压力提高党员学习内在动力，提高党员学习的效果。

注重“入心”。该公司党委引导党员积极参加党建工作，按照标准化、规范化、科学化的要求，帮助党员进一步提高党性修养和能力。引导党员为党支部特色实践项目献策献力，组织党员干部组建党员突击队攻关重点难题，常态开展送培训上门等党员服务活动，经常性组织关怀慰问困难党员、老党员等志愿活动，通过帮扶、志愿者活动提高党员责任意识，持续坚定党员的宗旨意识，将党员学习教育成效转化为具体实践行动。

该公司党委充分结合生产经营工作实际，利用碎片时间，充分激发了党员自主学习动力，有效提高了党员教育活动的灵活性和趣味性，保障党员教育工作落地落实、入脑入心入行。

（芦甜）