ag贵宾会井矿集团完善创新体系建设助力企业转型发展

井矿集团不断深化自身改革，构筑适应市场化和与企业自身发展相符合的创新驱动发展战略，创新工作管理制度，注重政策引领和市场导向，加强知识产权专项工作，全力打造具有自主知识产权和优势竞争力的品牌，助力企业产业转型、结构调优。

该集团创新工作管理制度建设，建立完善了《技术委员会议事规则（试行）》《科技创新管理办法》《创新成果奖励规定（试行）》《管理创新成果与奖励管理办法（试行）》《党建工作创新成果奖励办法》《职工技术创新成果奖励办法》《科研资金管理办法（试行）》等7项规章制度。建立井矿集团科技管理、科技研发、创新考评、成果奖励的创新发展制度体系，促进了管理水平提升。

该集团注重政策引领和市场导向，加强与北京理工大学、北京科技大学、华夏波纹钢研究院等高等学院和科研院所的战略合作，建立以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新合作模式，并确立企业领导地位，以满足企业和市场需求为目的构建战略联盟。始终将科技创新与国家产业政策和市场需求紧密结合，积极捕捉市场信息，准确把握发展方向，在满足国家、社会和用户迫切需要的同时，实现企业自身效益的最大化。工贸公司积极争取单螺杆压缩机科技创新专项资金，4月中旬成功获批石家庄市科技创新专项资金24万元。

该集团加强知识产权专项工作，实施知识产权专项工作推进计划，积极争取参与国家标准、行业标准和地方标准的制定，增强核心竞争力，抢占市场制高点和主动权。建立完善有利于品牌培育、发展和保护的企业机制，使经营模式实现由产品经营向品牌经营转变，实现技术、资本和品牌资源在更高层次上的整合。截至4月28日，获得授权使用新型专利7项。广泛开展交流合作，筛选优秀论文参加第十二届全国煤炭工业生产一线青年技术创新交流活动论文征集，筛选上报与北理工、中国矿大、中煤设计院合作的4个项目参与百家院（所）校进河北筹备活动，筛选2项研发需求参与国家“十四五”重点研发计划征集，全力打造具有自主知识产权和优势竞争力的品牌。

（井矿集团党建工作部 张燕）