服务中心大局 持续改革创新

ag贵宾会井矿集团着力打造井矿特色工会品牌

ag贵宾会井矿集团工会着力服务中心大局，精准帮扶职工所需，持续推进改革创新，努力打造具有时代气息、彰显井矿特色、职工群众欢迎的工会品牌，为企业生产经营平稳有序做出积极贡献。

该集团工会围绕中心任务，激发职工建功立业热情。7月中旬，利用3天时间对6个事业部上半年“六型”工会工作进行了检查考核，化工事业部、物流事业部工会在档案更新、合理分类、学习记录、心得体会等方面表现突出。发挥技术带头人作用，定期召开职工创新工作室现场推进会，加快促进创新成果转化及应用。命名了5个集团公司级“职工创新工作室”，为市级“满江龙创新工作室”授牌，并发放奖金5000元。开展了贯穿全年的“井矿印象”微视频摄影大赛，先后征集到微视频作品42部，摄影作品107幅。7月15日揭晓了上半年评审结果，获奖微视频作品11部，摄影作品9幅，展示了职工风采，提升了企业形象。

该集团工会主攻职工素质提升，持续抓好人才队伍建设。7月中旬在全集团范围内启动了为期一个半月的职业技能大赛，广大职工积极参赛，以赛促学，增强了职工学技术、学业务的积极性，提升了职工素质。各基层单位开展形式多样活动，提升一线职工技能，新型结构钢公司开展青年技术人员深入一线提技能活动，物流事业部开展特色技能培训，元氏矿业公司强化源头、日常、关键人物等方面培训，新晶焦化公司开展了职工技能操作培训和内部技能比武，凤山化工公司开展了提升销售技能冲刺全年目标活动。

该集团工会精准服务职工所需，增强企业凝聚力、向心力和感召力。各级工会组织深入一线，开展形式多样的送清凉、送关爱、送祝福等活动。为确保广大职工度过欢乐祥和的佳节，为职工发放节日福利，开展走访慰问等活动。帮助困难职工子女圆大学梦，摸清底数、了解情况、掌握第一手资料，为开展金秋助学工作打下基础。今年以来，先后投入200余万元，开展了节日期间走访慰问和送温暖活动，为困难职工争取政府专项帮扶资金32万元。加大精准帮扶力度，开展脱困解困攻坚行动，按照时间节点全面完成脱困人员6人，解困人员6人。

（井矿集团党建工作部 张燕）