邢矿集团全面提升基层党建工作水平

发布时间：2019-07-26 08:47:00 ag贵宾会

邢矿集团全面提升基层党建工作水平

ag贵宾会邢矿集团党委深入学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕“两级两会”各项决策部署，充分发挥党委领导核心、政治核心作用，持续加强新时代党的建设，把方向、管大局、保落实。各级党组织聚焦主责主业，着力推进基层党建工作规范化和党支部标准化建设，党建工作基础得到全面提升。
该公司持续深化“11234+N”党建管控体系建设，从“目标制定、组织实施、考核评价、监督检查、整改提升”对企业党建工作进行全流程进行闭环管控，发现问题、整改问题，使党建质量不断强化、水平不断提升。系统梳理“13453”党建工作体系、党章党规有关文件规定，结合公司实际，认真分析党建工作各项业务的关键点和风险点，先后出台《党建工作考核评价办法》《党组织书记抓基层党建工作述职评议考核办法》等10余项党建工作制度，推进集团公司“13453”党建工作体系落地生根，加强对标督导，形成全流程进行闭环管控。制定《基层党建工作基本规范》，从“党组织设置、班子队伍建设、党内组织生活、作用发挥、工作保障”等八个方面，提炼50项内容清晰、任务明确、量化可循的党建工作基础业务的关键指标，对党建工作“怎么干”进行具体规定，构建了党建工作规范化管理模式，为公司党建工作“一年达标、两年巩固、三年提升”提供了基本遵循。构建了党建工作规范化管理模式，全面推行《党委工作手册》，规范使用《党支部工作手册》，基层党建管控水平不断提高。
该公司进一步规范基层党组织建设。在ag贵宾会集团率先举办基层党支部书记培训班，对《党支部工作条例》、“六基”建设标准等进行解读，创新采用“情景模拟教学”方式，将党支部工作标准、流程等内容，通过情景剧表演展示出来，让党支部创有标尺，做有规范。将课程内容刻录成光盘，推广运用到79个基层党支部，增强了培训实效。选择了14个支部作为公司示范点，扎实开展“六化”标准化规范化党支部创建，以点带面，形成辐射效应。组织党支部书记到先进单位对标观摩，开展支部达标创优评定，在公司形成了强势推进的“强磁场”。今年以来，先后召开现场观摩会、工作调度会、推进会3次，开展专项督查2次。公司累计投入资金74.5万元，建设党支部活动阵地40个，创新工作室22个，群众工作室32个，建立宣传栏72个，取得显著成效。
该公司突出压实党建责任。制定了《党委重点工作责任清单》，逐级签订党建工作目标责任书，聚焦“四大任务”，打好“五大攻坚战”，各级党组织主动融入，勇于担当，提供保障，成功托管山西临汾泓翔煤业，开辟了托管服务新业态，金谷煤业洗煤厂建设项目开工手续、天津电源南港项目立项审批、邢美矿业股权变更等一批制约企业发展的“瓶颈”问题得到破解，同时积极谋划大数据中心、新型环保材料等新兴产业项目接续，增强了企业高质量发展后劲。强化党组织抓党建是最大的责任、书记抓党建是“第一责任人”的职责，持续加大党建工作在单位业绩考核中的权重，有效推动了党建重点任务在基层的全面落实。

（邢矿集团郝俊学）

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